据云数据统计，有超越百分50的老板过去做过销售，由于创业，意味着卖货，不是销售高手怎么样迅速卖货呢？这就决定了销售是不少老板创业的必经的道路。
为何50%的老板都是销售出身？
销售是企业最重要的部门，企业都是以盈利为目的的。
一个公司，除去销售是赚钱的，其他的所有都是本钱。
为何不少人不想做销售，由于他们不想求其他人，害怕拒绝，害怕不稳定的工作和收入。
销售是离成功近期的一条捷径。
成功者都是在不断被其他人拒绝中成长的，做销售才有机会被其他人拒绝。
职场中销售是最具备挑战性的工作，能激起普通人的自我无限潜能，由于安稳的生活容易叫人不思进取，逃避现实，自甘平庸。
这是一个互相说服的年代，哪个有更高的说服力就会有更多追随者，做销售就是训练一个人的说服力。
生活每时每刻都在做销售，只不过销售的商品，销售的对象不同。
销售本质是在帮助其他人，你获得的价值与你帮助人的多少成正比。
做销售就是为自己增加揭秘的机会，做销售就是销售自己。
其他的职位是做事情，做销售是做事业。
其他人拿薪资，销售拿提成，你的收入来自你为公司创造的价值。
销售就是与顾客展开谈判，并且是赚了顾客的钱，还能让他们有取得感觉。
做销售是扩展人脉关系最快的办法。
销售的工作会叫你深刻感觉到自己常识的不足，销售需要学习销售方法，说服力，思想与心态，电话，服务，谈.判，人脉关系，时间管理，心理学等等，而这类都是一个成功老板所需要拥有的技能。
那样有什么老板是做销售出身的呢？
罗伯特伍德鲁夫，可口可乐之父
罗伯特伍德鲁夫
他被美国人誉为可口可乐之父。他并不是可口可乐的创造者，但确实是个天才的营销推广员。
20岁那年大学未毕业便弃学经商，后以营销推广卡车而出名。
1923年，罗伯特伍德鲁夫当上了可口可乐企业的第二任董事长兼总经理。正是在他掌管可口可乐公司大权的60多年中，可口可乐被营销推广到全世界，夺得世界软饮料之王的桂冠。
李嘉诚，长江和记实业主席
李嘉诚
17岁的李嘉诚在一家五金制造厂与塑胶带制造公司当营销推广员，开始了香港人称之为行街仔的营销推广生涯。
1950年，年仅22岁的李嘉诚用平常省吃俭用积蓄的7000USD在筲箕湾创办长江塑胶厂。后来凭着着敏锐的商业嗅觉，最后成为香港首富。
宗庆后，娃哈哈集团董事长
宗庆后
33岁的宗庆后在杭州一所校办厂做营销推广员，10年里辗转于几家校办企业，依旧郁郁不能志。后来，凭着自己摸爬滚打打造的销售互联网，宗庆后筹办了杭州保灵儿童营养食品厂，生产儿童保健品。
1991年，娃哈哈集团公司得以组建。
董明珠，格力集团原董事长
董明珠
1990 年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。不知营销为什么物的董明珠却凭着坚毅和死缠烂打，40天追讨回前女友留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。这位铁娘子的创业传奇就是从这里开始。靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力企业的销售神话，她的个人销售额，过去暴涨至3650万元。最后在她的领导下，格力成为了家喻户晓的驰名品牌。
销售就是一门跟人交际的知识，而管理其实也是跟人交际的知识，这两者之中有不少相通的东西，他们的一同目的就是让其他人去做某件特定的事情 。销售的特质决定了他们愈加知道市场，也愈加想去把握市场，或许这就是他们成为老板的基础。
所以做老板未必必须要是销售出身，但至少要有销售特质：他们更了解企业和顾客要什么;他们有更多创业人士精神;他们有更多人脉、资金等资源可以整理;要么是为了存活不能不孤注一掷，要么是早已衣食无忧只求达成自我。方向、资源、精神和内驱力，是他们成为老板的重要原因。